Il pubblico concorso in quanto meccanismo di selezione tecnica e neutrale dei più capaci, resta il metodo migliore per la provvista di organi chiamati ad esercitare le proprie funzioni in condizioni di imparzialità, costituendo ineludibile momento di controllo, funzionale al miglior rendimento della pubblica amministrazione.
Nella sezione Commenti la nota di Pietro Alessio Palombo ?Giustizia ed incarichi dirigenziali. la sentenza della Corte Costituzionale n°218/2002?.