Risultati positivi per primo test di valutazione di dirigenti e personale ASL

La riforma del lavoro nel pubblico impiego si può applicare nel comparto Salute: è quanto emerge dalla sperimentazione realizzata da FORMEZ (Centro di ricerche e formazione per la Pubblica Amministrazione) in collaborazione con FIASO, coinvolgente 22 ASL su tutto il territorio nazionale e l’intera Sanità pubblica siciliana (17 ASL). Sono state effettuate più di 4.000 valutazioni della performance individuale del personale di comparto e dirigenti. Il risultato è che il sistema di valutazione del merito su 3 livelli è pienamente applicabile, anche se con leggeri scostamenti dalle tre fascepreviste dalla norma (25%, 50%, 75%) .