Protocollo d’intesa tra Funzione pubblica e UPI per monitorare l’applicazione della c.d. “riforma Brunetta”

Firmato il 18 novembre 2009, tra il Dipartimento della Funzione Pubblica el’ UPI un protocollo d’intesa che si propone la valorizzazione della produttività del lavoro pubblico, l’efficienza e la trasparenza delle Province.
Il documento sottoscritto dovrà “condurre allo sviluppo di una cultura del merito e della valorizzazione della qualità del lavoro e della produttività, del singolo e dell’intera amministrazione, attraverso l’adozione e lo sviluppo di adeguati sistemi di valutazione della performance e di sistemi premianti”.